الرئيسية » نماذج وخطابات » نماذج جاهزة لطلب اجازة اعتيادية

نماذج جاهزة لطلب اجازة اعتيادية

نماذج جاهزة لطلب اجازة اعتيادية
اعلان
نموذج طلب إجازة اعتيادية شىء أساسي لأي موظف ، سواء كان يعمل في وكالة حكومية أو شركة قطاع خاص. قد يحدث أي موقف يتسبب في إجازة للموظف. في هذه الحالة ، يتم استخدام نموذج طلب إجازة جاهز لتقديم مقدم من الجهة المختصة ومعتمد.

نموذج جاهز لطلب اجازة اعتيادية

ينص قانون العمل على عدة أنواع من الإجازات ، بما في ذلك الإجازة العادية ، والتي يجب تقديمها للسلطة التنفيذية قبل التوقف عن العمل ، بينما يمكن أخذ الإجازة العارضة أولاً ثم تقديمها بعد العودة إلى العمل ، ولكن يقتصر على يوم أو يومين كحد أقصى ، أو يحدده صاحب العمل ، أما بالنسبة للإجازة العادية ، فيمكن أن تستمر لمدة أسبوع أو أكثر على التوالي ، على النحو الذي يحدده صاحب العمل وقانون العمل. وفيما يلي استمارة جاهزة لطلب الإجازة:

جهة العمل:

إدارة:

السيد / ……………….، مدير إدارة ……….

أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على منحي أجازة اعتيادية لمدة …. يوم، والتي تبدأ من يوم …. الموافق … / … / … حتى يوم …. الموافق … / … / …، وتاريخ عودتي للعمل هي يوم … الموافق … / … / …. .

نحيط سيادتكم علمًا بأن السيد / ………………………. هو من يقوم بعملي وينوب عني في التوقيع أثناء فترة أجازتي.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام

تحريرًا في يوم …. الموافق … / … / …

مقدمه لسيادتكم

الاسم / ……………………..

الوظيفة / ……………………

التوقيع / …………………….

توقيع القائم بأعمال مقدم الأجازة / ……………………….

رأي الرئيس المباشر ………………….. .

التوقيع / …………………………….

رأي إدارة شئون العاملين / …………………………………

توقيع مدير شئون العاملين / ………………………………..

إقرار العودة إلى العمل

أقر أنا / …………………………………………………. .

بأنني قد قمت باستئناف عملي في يوم …. الموافق … / … / …. واستلمت كل ما يخص عملي من مهام وعُهَد.

التوقيع / ……………………….

نموذج pdf جاهز لطلب اجازة اعتيادية

بعد أن قدمنا ​​نمط الإجازة العادية أشرنا إلى أن قانون العمل ينظم الإجازة ومدتها ، لذا فإن حقوق العمال في الإجازة محفوظة ومحددة ، ولكن يجب على كل موظف إلقاء نظرة فاحصة عليها. استفد منه ، ثم أرسل نموذج طلب إجازة ، حول ما يلي نموذج نموذج بتنسيق pdf للتنزيل:

النموذج الأول

اضغط للتحميل

النموذج الثاني

اضغط للتحميل

نموذج doc جاهز لطلب اجازة اعتيادية

لضمان قبول إجازة الغياب ، نوصي بالنظر في ظروف العمل في حالة عدم وجود حالة طوارئ ، حيث قد يتعرض أصحاب العمل أحيانًا لضغوط شديدة لتكليف أعضاء فريق العمل بالقيام ببعض الأعمال وإتمامها. من الضروري البحث عن الوقت المناسب لتقديم طلب الإجازة ، والذي يجب أن يكتبه الموظف أيضًا بتنسيق واضح ورسمي لتحقيق الغرض المطلوب ، ويمكن تنزيل النموذج الجاهز للاستخدام مباشرةً. انقر فوق الرابط أدناه لتنسيق المستند:-

النموذج الأول

اضغط للتحميل

النموذج الثاني لطلب اجازة اعتيادية من جهة حكومية

اضغط للتحميل
اعلان
التصنيف :

آخر المشاركات

إرسال تعليق