الرئيسية » نماذج وخطابات » طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية و نموذج له

طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية و نموذج له

طريقة رفع دعوى في المحكمة العمالية و نموذج له
اعلان
إن رفع الأمر إلى محكمة العمل هو الخطوة الأخيرة إذا كان المتضرر غير قادر على الحصول على حل عادل لنفسه في أي مرحلة قبل الذهاب إلى المحكمة. تم تطوير النظام القضائي بشكل كامل فيما يتعلق بقضايا العمل ، مما يجعل الأمور أسهل من ذي قبل.

رفع دعوى في المحكمة العمالية

من أجل التعرف على طرق رفع الدعوى في المحاكم العمالية ، من الضروري التعرف على سبل الدفاع عن المحكمة التي حددتها بالفعل وزارة العدل السعودية ، وهي:
مسارات الدعوى في المحاكم السعودية

طريقة تقديم دعوى عمالية عن طريق بوابة ناجز

في السابق ، تم رفع الدعوى عبر الإنترنت من خلال خدمة المصالحة على الموقع الإلكتروني لقسم شؤون الموظفين ، ومن ثم يتم تحديد موعد جلسة المحكمة. إذا تم التوصل إلى تسوية ، ستقدم المحكمة تقرير الصلح كوثيقة تنفيذ ، ولكن إذا لم يتم الوصول إلى تسوية ، يقوم مكتب المصالحة برفع دعوى مباشرة إلى المحكمة.

ولكن الآن يتم ذلك من خلال بوابة ناجز عبر موقع وزارة العدل والخطوات كالتالي:

  • قم بتسجيل الدخول إلى البوابة.
  • في حقل البحث ، اكتب "صحيفة الدعوى".
  • انقر فوق "صحيفة الدعوى".
  • اختر طلب جديد.
  • انقر فوق التالي.
  • حدد (العمالية) في حالة التصنيف.
  • أدخل البيانات المطلوبة حسب نوع الشكوى.
  • انقر فوق التالي.
  • انقر فوق "إضافة" بجوار قائمة المدعي لإضافة اسمك وبياناتك ، الأمر نفسه ينطبق على المدعى عليه ، ثم انقر فوق "التالي".
  • اكتب موضوع الدعوى و الطلب.
  • انقر فوق حفظ ومتابعة.
  • يجب إرفاق نموذج "محضر الإحالة" بنموذج "رفع الدعوى".
  • بعد مراجعة السلطات للمطالبة والتحقق من صحتها ، سيتم إرسال رسالة على الهاتف المحمول لإخطار المستفيد.

نموذج جاهز لرفع دعوى عمالية

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة العمل سابقاً) استمارة لرفع دعوى عمالية. لكي يقدم الضحايا شكوى باستخدام نموذج موحد وتنزيل نموذج pdf قابل للطباعة والتعبئة ، يمكنك القيام بذلك عبر الرابط أدناه:

اضغط للتحميل

ما الإجراءات التي يجب اتخاذها في المحكمة العمالية؟

هناك 7 محاكم عمل و 27 قسم عمل في المملكة العربية السعودية. إذا تعذر حل أطراف النزاع وديًا من خلال مكتب العمل أو السلطات المختصة ، وهي السلطات التي تتعامل مع قضيتك ، فسيقوم مكتب العمل تلقائيًا بإحالة القضية إلى محكمة العمل وإرسال رسالة نصية لإبلاغ الطرفين من تاريخ المحكمة.

يجب أن يحضر كلا الطرفين دون أي أوراق أو مرافعات وما إلى ذلك حيث أن مكتب العمل مسؤول عن تقديم الأوراق والأوراق بنفسه أثناء الاجتماع.

لم يمثل أي من الطرفين أمام المحكمة بأية مستندات أو قائمة تقاضي ، وما إلى ذلك ، ويتحمل مكتب العمل مسؤولية إيداع المستندات. وفي يوم جلسة المحكمة ، في حالة حدوث إحدى الحالات التالية ، ستقدم المحكمة فورًا أمرًا بسيطًا حكم.

يدخل المتضرر إلى الموقع الإلكتروني لدائرة القضاء ويقدم طلب تنفيذ إلكتروني ، ويجب على الطرف الآخر تنفيذه خلال 5 أيام وإلا سيتم معاقبتهم وتغريمهم ثم يتوجه المدعى عليه للمحكمة لإثبات تنفيذه للحكم.

أصبح التقاضي في محاكم العمل سهلاً بسبب الطبيعة الإلكترونية للوضع، و يمكن في حالة الدعاوي اليسيرة أن يتولى صاحب المشكلة الأمر بنفسه دون أن يحتاج إلى محام و قد قدمنا لكم التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع أعلاه

اعلان
التصنيف :

آخر المشاركات

إرسال تعليق