الرئيسية » نماذج وخطابات » نموذج word و pdf جاهز للاعتراض على الأداء التقييمي الوظيفي

نموذج word و pdf جاهز للاعتراض على الأداء التقييمي الوظيفي

نموذج word و pdf جاهز للاعتراض على الأداء التقييمي الوظيفي
اعلان
نموذج اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي ، والذي نقدمه لك في هذه المقالة بطريقة رائعة وفعالة للسماح للموظفين الذين ظلمهم الشخص المسؤول عن تقييم الوظيفة باستخدامه للعمل ولأي شخص على وشك ترقية ، لذلك دعونا نفهم معًا ما هو تقييم الأداء الوظيفي ولماذا هو مهم لأصحاب العمل الرئيسيين

تقييم الأداء الوظيفي

تقييم الأداء الوظيفي هو إجراء يتم تنفيذه بواسطة الجهة المسؤولة عن الوظيفة والتي يتم من خلالها تحديد فعالية وأداء جميع الموظفين في المؤسسة على النحو التالي:

  • تحديد مستوى المهام الموكلة إليهم داخل الشركة سواء أكانت فعالة أم لا.
  • مصداقية وإخلاص العمل الذي يقومون به.
  • تعتبر أهمية تقييم الأداء الوظيفي من الإجراءات والخطط الأساسية المهمة التي يركز عليها مديرو الشركة عند إصدار التوجيهات المتعلقة بالعمل داخل شركة أو مؤسسة ، وأهمها ترقية الموظفين وغيرهم.
  • علاوة على ذلك ، فإن نموذج تقييم الأداء الوظيفي هو طريقة يستخدمها أصحاب العمل لتوجيه جميع الموظفين في المؤسسة.
  • كما أن هناك ركيزة مهمة يجب تضمينها في تقييم الأداء الوظيفي ، وهي النجاح الأول للمؤسسات الكبرى ، وهو الحيادية.
  • يعطي المدير المسؤول تقييمًا موحدًا للأداء الوظيفي لجميع الموظفين ، مما يجعل جميع أدوات التقييم قابلة للتطبيق على جميع الموظفين دون استثناء ، وهو ما يسمى الحياد.
  • بالإضافة إلى الابتعاد عن العاطفة والمحسوبية في العمل ، حيث يمكن أن يؤدي ذلك إلى ظلم العمال الآخرين عند تقييم أدائهم الوظيفي.

نموذج للاعتراض على الأداء التقييمي الوظيفي

بسم الله الرحمن الرحيم

 إلى مدير الشركة...................... المحترم

 تحيه طيبه وبعد:

 الموضوع نموذج اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي

 أنا.............الموظف أعمل في شركة................. في مدينة.............. رقم الوظيفي ...................

بالإشارة إلى الموضوع المذكور بالأعلى فإني أقدم إلى حضراتكم نموذج اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي ضد...............
 الذي يشغل منصب..................... في مدينة................

 حيث أنه تم تقييمي بأداء وظيفتي والشركة تحت رقم................. بتاريخ................. بأني لا أقةم بجميع المهام المكلف بها ومدى كفاءتي بالعمل ضعيفة كما تم صرف مكافآت مالية شهرية لكل العاملين باستثناء اسمي لم يتم ادراجه ضمن الأسماء المختارة بالشركة

مع العلم بأن بعض الموظفين الذين تم منحهم مكافآت مالية لم يمر على إلحاقهم بالعمل إلا أشهر قليلة وأنا منذ أكثر من خمس سنوات أعمل في هذه المؤسسة

فأرجوا من حضراتكم النظر في هذا الاعتراض والتوجيه لإضافة اسمي ضمن الأسماء التي تم اختيارها لإعطائها حوافز مالية شهرية

 وفقكم الله لكل خير وأعطاكم من فضله الكثير

 وتقبلوا بخالص الشكر وجزيل التقدير والاحترام

 مقدم طلب/..............................

 الرقم الوظيفي/.........................

 رقم الهاتف/.............................

 التاريخ/..................................

 التوقيع/..................................

تحميل نموذج جاهز للاعتراض على الأداء التقييمي الوظيفي

نوفر لك نماذج اعتراض على تقييم الأداء الوظيفي جاهزة من خلال موقعنا الإلكتروني ، ونوفر لك تنسيقات Word و PDF لتعديلها وطباعتها. يمكنك بدء التنزيل من الرابط أدناه:

تحميل النموذج بصيغة Word 

اضغط للتحميل

تحميل النموذج بصيغة pdf

اضغط للتحميل


في نهاية موضوعنا أتمنى أن أكون قد نجحت في تقديم معلومات كافية للباحث ، حيث أشرت إلى مفهوم تقييم الأداء الوظيفي وأهميته ، بالإضافة إلى جدول اعتراضات تقييم الأداء الوظيفي ، وكذلك أ. نموذج خطاب رفض الأداء الوظيفي.



اعلان
التصنيف :

آخر المشاركات

إرسال تعليق