الرئيسية » الخليج العربي | السعودية » شروط حافز … صعوبة الحصول على العمل

شروط حافز … صعوبة الحصول على العمل

شروط حافز … صعوبة الحصول على العمل
 
شروط حافز … صعوبة الحصول على العملشروط حافز … صعوبة الحصول على العمل، وضع صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية شروطاً تحفيزية لجميع الأشخاص الراغبين في الانضمام إلى المبادرة، سواء كانوا يبحثون عن عمل أو يجدون صعوبة في إيجاد وظيفة، وذلك لتحفيزهم على إيجاد عمل أو توفيره، المساعدة المالية والإعانات للمشاركين، في هذا المقال سيتم توضيح شروط خطة الحوافز.

برنامج حافز

تم تصميم هذا البرنامج لمساعدة المستفيدين في الحصول على وظائف وهو الخطوة الأولى في المبادئ التنظيمية التي وضعها المغفور له الملك عبد الله بن عبد العزيز عام 2011، كما تتضمن الخطة تزويد المستفيدين بأجور تحفيزية لمدة اثني عشر شهراً متتالية كمساعدة مالية، ولمساعدة الباحثين عن عمل على إعالة أنفسهم وأسرهم قبل أن تتاح لهم الفرصة، توفر الخطة أيضاً عناصر التدريب والتأهيل لتدريب الأفراد وتزويدهم بالسعوديين Arabia الخبرة والمهارات التي يتطلبها سوق العمل للحد من البطالة وتعزيز الإنتاج والحصول على عوائد مالية، وبالتالي تنشيط النظام الاقتصادي للمملكة العربية السعودية.

شروط حافز

يجب أن تكون الحوافز التالية متاحة لكل من يريد الانضمام إلى البرنامج والاشتراك فيه :-
  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عاماً ولا يقل عن 60 عاماً.
  • أن يكون لديك ما لا يقل عن عشرة أشهر من الإقامة الدائمة في المملكة العربية السعودية خلال عام واحد قبل تقديم الطلب.
  • يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل الجاد.
  • غير المستفيد من إعانة البحث عن عمل أو المستحق لها خلال فترة التقديم.
  • غير مؤهل للمعاش التقاعدي.
  • لا تستفيد من الأموال المخصصة لحالات البطالة.
  • ليس لدى المستفيد مؤسسة خاصة.
  • دخله الاقتصادي لا يساوي أو يزيد عن المساعدة المالية التي تقدمها الخطة.
  • لم يكمل الموعد النهائي لدفع المساعدات المالية أو تم إيقافه لأنه كان يبلغ من العمر 35 عاماً.
  • لست طالباً أو متدرباً.
  • لقد مرت ثلاثة أشهر منذ ترك الوظيفة الأخيرة.
  • لقد مرت ستة أشهر منذ أن اجتاز البكالوريوس أو الدراسات العليا أو المدرسة الثانوية وما يعادلها.
  • إذا لم يكن له الحق في الحصول على أي مكافآت مالية خلال فترة الدراسة أو التدريب المقدمة من الدولة، فقد مضى عام على تاريخ آخر عمل أو فترة دراسية.
  • في حالة استحقاقه أي مكافأة مالية خلال فترة الدراسة أو التدريب المقدمة من الدولة، يكون قد مضى عام كامل على تاريخ آخر عمل أو فترة دراسية.

التسجيل في برنامج حافز 

بعد التأكد من استيفاء الشروط المذكورة أعلاه لكل فئة من الفئات التالية، يمكنك الاشتراك في حافز :-

التسجيل في حافز باحث عن عمل

يمكن للباحثين عن عمل إتمام عملية التسجيل من خلال الخطوات التالية :-
  1. الوصول إلى الموقع من "هنا".
  2. انقر فوق الخدمات الإلكترونية في الجزء العلوي من الصفحة.
  3. انقر على المربع الأزرق "المرشح للوظيفة / تسجيل الموظف" وقم بتسجيل مستخدم جديد.
  4. أدخل اسم المستخدم والجنسية ورقم الهوية الوطنية وكلمة المرور وتاريخ الميلاد في التقويم الهجري.
  5. أكمل عملية تسجيل المستخدم واقرأ ووافق على شروط وأحكام البرنامج.
  6. أدخل بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك المحمول.
  7. اضغط على إرسال وانتظر وصول رسالة SMS بكلمة المرور.
  8. أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور على شاشة تسجيل الدخول التي تظهر.
  9. في هذه المرحلة يكون التسجيل ناجحاً، يمكنك تسجيل الدخول مباشرة من "هنا".

التسجيل في حافز للنساء

تطالب رؤية المملكة العربية السعودية 2030 حكومتها بإعطاء المرأة اهتماماً غير مسبوق، برز من خلال إطلاق منصات ومبادرات خاصة بها لتمكينها من لعب دور في سوق العمل، يجب أن تتبع مبادرات التوظيف أو التدريب، وكذلك تسجيل حافز، الخطوات التالية :-
  1. اذهب إلى البوابة الوطنية طاقات "هنا" للحصول على العمل.
  2. انقر على المتقدمين للوظيفة.
  3. أدخل رقم الهوية وكلمة المرور لتسجيل الدخول.
  4. املأ المعلومات الشخصية الضرورية.
  5. تفعيل الحساب عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف المحمول.
  6. قدم طلباً للانضمام إلى البرنامج وانتظر حالته (موافق عليه أو مرفوض) والسبب.

التسجيل في حافز للطلبة الجامعيين

يهتم صندوق تنمية الموارد البشرية بطاقة وقدرات الشباب الخريجين والباحثين عن عمل، كما تتاح لهم فرصة التسجيل وتقديم طلب للقبول في غضون دقائق قليلة ضمن شروط الحافز بالخطة، سيتم تصنيفها والمعلومات الواردة فيها صحيحة، وتقديم الدورات التدريبية التي يقدمها حافز.

تدريبات حافز على موقع دروب

يمكنك اتباع الخطوات التالية لأداء وحل التمارين التي يقدمها حافز والتي يمكن أن يستخدمها المشاركون في البرنامج :-
  1. قم بتسجيل الدخول إلى موقع دروب من "هنا".
  2. حدد مستخدماً من أسفل الصفحة.
  3. أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور وكود المياه من خلال نافذ.
  4. انقر لتسجيل الدخول.
  5. أدخل البيانات والمعلومات اللازمة.
  6. ظهور جميع التمارين الإلكترونية التي يقدمها البرنامج.

تحديث البيانات لحافز 

تتطلب خطة الحافز التحديث المستمر لبيانات المستخدم بعد التحقق من صحة المستخدم لتجنب تعليق عضويته وتمكين جميع المستفيدين من تلقي خطة التدريب والاستفادة من الخدمة، فيما يلي أفضل الطرق والخطوات التفصيلية لتحقيق ذلك :-
  1. تسجيل الدخول إلى طاقات من "هنا".
  2. أدخل ستة أرقام في المكان المحدد على الشاشة.
  3. اضغط على إرسال.
  4. تحقق من البيانات المعروضة وقم بتحديثها.
  5. انقر فوق "لقد قرأت التنبيه".
  6. اضغط على إرسال.
  7. أدخل عنوان البريد الإلكتروني وانقر فوق التالي، ثم حدد منطقة الإقامة الإدارية، وانقر فوق التالي، وأخيراً أدخل المدينة، ثم انقر فوق التالي.
  8. أدخل جميع البيانات المتعلقة بالمستخدم والمستوى التعليمي ومهارات الاتصال.
  9. أدخل الإجابة المحددة على السؤال: "هل تقبل عرض عمل في نظام تدريب ينتهي بالتوظيف؟"
  10. أدخل إجابتك على السؤال التالي: "هل تقبل فرص عمل خارج مدينتك التي تقيم فيها؟"
  11. أدخل إجابتك على السؤال التالي: "هل أنت على استعداد لقبول فرص عمل بدوام جزئي؟"
  12. لذلك يقوم المستخدم بتحديث البيانات التي سجلها في البرنامج.

تحديث بيانات برنامج حافز عن طريق الجوال

يوفر البرنامج خياراً آخر لتمكين المستخدمين من تحديث بياناتهم عن طريق إرسال رسالة نصية برقم التعريف الوطني للمشترك إلى الرقم الموحد "500200"، واستلام الرسائل الواردة برقم سري، واستخدام هواتفهم المحمولة لتسجيل الدخول عبر الهواتف المحمولة يرسل حافز كلمة المرور ويحدّث بيانات المستخدم ومعلوماته.

رقم حافز الموحد 

يمكنك الاتصال بالرقم المجاني الموحد لحافظ "920020301" أو "920011559"، 7 أيام في الأسبوع من الساعة 7 صباحاً حتى 11 مساءً، للرد على جميع الاستفسارات والرد على الشكاوى والحصول على المساعدة من موظفي خدمة العملاء، يمكنك أيضاً التواصل مع مكافآت خدمة العملاء عبر حساب Twitter الرسمي من "هنا".

توصلنا حتى الآن إلى خاتمة مقالة الشروط التحفيزية، والتي توضح خطوات التسجيل للنساء والطلاب والباحثين عن عمل، بما في ذلك أرقام خدمة العملاء وطرقها أو خطوات تحديث بيانات المستخدم عبر الموقع.

آخر المشاركات

إرسال تعليق

اعلان
اعلان